Orgullosos de nuestro cliente Banco Sabadell por recibir el premio El Mundo Zen Adecco

Premios El Mundo Zen Adecco
Premios El Mundo Zen Adecco

El proyecto Sabadell Life ha sido premiado con el segundo Premio El Mundo Zen Adecco por fomentar la actividad física y los hábitos saludables en el portal “Sabadell Life“. La iniciativa se lanzó en octubre de 2015 con el fin de promover y organizar actividades deportivas, solidarias, culturales y saludables entre todos sus empleados.

Fue el pasado jueves 22 de junio cuando el Director de RRHH de Banco Sabadell, Javier Vela, recogió junto con el resto del equipo que lleva el proyecto de Sabadell Life, este premio que, sin duda, ha sido un gran orgullo para el equipo de Inspiring Benefits también.

Apuesta por la cultura entre los empleados

En verano los planes se multiplican y la mayoría de ellos tienen un componente cultural; cines al aire libre, conciertos y festivales, picnics y barbacoas… Variadas propuestas para disfrutar del buen tiempo manteniéndose cerca de la lectura, el cine, la música o la gastronomía. Cada persona tiene sus aficiones favoritas y apostar por su desarrollo desde la empresa puede ser un factor muy interesante para promover la cultura entre los empleados. Continúa leyendo Apuesta por la cultura entre los empleados

Día de la nutrición en la empresa, ¡celébralo a la mesa!

Los conocimientos culinarios y nutricionales comienzan a estar al alcance de todos y el interés sobre estos temas se va incrementando en la sociedad. Cada día más gente piensa en cuidarse y en sentirse mejor buscando los hábitos alimenticios más saludables . Y qué mejor lugar para hacerlo que aquel en el que pasamos la hora de la comida. Así nos planteamos como objetivo celebrar el Día Mundial de la Nutrición en la empresa. Continúa leyendo Día de la nutrición en la empresa, ¡celébralo a la mesa!

Empleados y medio ambiente: empresas que apuestan por la sostenibilidad

El medio ambiente es una preocupación que, día a día, adquiere mayor relevancia en nuestras vidas: sostenibilidad, reciclaje y responsabilidad con el entorno son algunos de los conceptos que han conseguido una notable presencia en el mundo de la empresa. Empleados y medio ambiente forman un tándem cada vez más habitual, creando organizaciones responsables y llenas de valores eco-friendly. Continúa leyendo Empleados y medio ambiente: empresas que apuestan por la sostenibilidad

Patrocinamos los Premios Best Workplaces y Los más influyentes de RRHH 2017

En este 2017 Inspiring Benefits ha querido acompañar a las empresas que se preocupan por sus equipos, por las personas  que los conforman, procurándoles el mayor bienestar y la mejor calidad de vida posible. A ellos, algunos clientes, como Sabadell, Teléfonica, Generali, EDP, y a otros que esperamos algún día lo sean, queremos felicitarles por los galardones recibidos por sus buenas prácticas en materia de Recursos Humanos. Continúa leyendo Patrocinamos los Premios Best Workplaces y Los más influyentes de RRHH 2017

Ahorrar en viajes no es solo para amigos listillos

Los viajes son el sector número 1 del eCommerce. La mayoría de internautas ha reservado alguna vez sus vacaciones, una escapada o una noche de hotel de forma online y los motivos para ello están claros: la posibilidad de buscar y comparar destinos y precio.

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De la teoría de juegos a la gamificación en la empresa

Jugar es sinónimo de entretenimiento, de desafío y de competencia sana. Los juegos están directamente relacionados con la diversión y la estrategia, con el disfrute del momento a través de la mejora de las capacidades personales, o de las de equipo. Jugar une o separa, pero siempre mejora. Por ello el juego y sus doctrinas se han instalado en la cotidianidad para facilitar la motivación ante aquello menos interesante, o para transformar algo bueno en mejor. Continúa leyendo De la teoría de juegos a la gamificación en la empresa

Los empleados aspiran a un entorno saludable

El dato es contundente, el 85% de los empleados considera el bienestar como un tema fundamental en sus lugares de trabajo. Así lo recoge el estudio “Fast Forward 2030. El futuro del trabajo y del espacio” realizado por CBRE y que analiza los cambios hacia los que se están enfocando las empresas de cara a 2030, propuestas accesibles para desarrollar en una década ya que muchas de ellas se están viendo fuertemente impulsadas en el presente.

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Vuelta a la rutina con empleados motivados

Hora de tener empleados motivados.

La vuelta al trabajo genera diferentes expectativas, hay empleados que tardan días o incluso semanas en salir de la depresión postvacacional mientras otros regresan con las pilas cargadas y la máxima ilusión ante la nueva etapa. Ante ambos casos se hace imprescindible reforzar la motivación de los empleados a través de estrategias dirigidas a sus nuevas propuestas. Continúa leyendo Vuelta a la rutina con empleados motivados