Car Sharing: La solución corporativa para compartir coche con las personas de tu organización

En las grandes ciudades el desplazamiento hasta tu lugar de trabajo puede convertirse en tu peor pesadilla si no buscas alternativas al uso individual del coche. Y es que, el tráfico, el coste que supone el uso de tu propio vehículo, la contaminación y el mal humor que generan las anteriores variables en las personas al volante, hacen que arranques los días estresado y de mal humor.

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El bienestar es el nuevo reto de RRHH para fidelizar al talento, asegura Javier Sánchez Reyes

Consciente de la importancia de fidelizar y motivar a los empleados, Inspiring Benefits ofrece programas de incentivos con el objetivo de garantizar el bienestar de las plantillas. En la actualidad, la compañía cuenta con más de 300 empresas clientes, de todo tamaño y sectores, entre las cuales se encuentra la mitad del IBEX-35.

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Seguimos creciendo. Ahora de la mano de Aon.

Desde Inspiring Benefits nos alegra poder compartir una gran noticia: hoy se ha hecho efectiva la adquisición de Inspiring Benefits por parte de Aon, empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece un amplio abanico de soluciones de riesgos, jubilación y salud, presente en 120 países.

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Una cita con el bienestar en la entrega de premios Best Workplaces 2018

En la transformación para convertir las organizaciones en un “excelente lugar para trabajar” entran en juego diferentes factores relacionados con el bienestar del empleado que analizan y premian todos los años Great Place to Work  en la entrega de premios Best Workplaces. Este análisis se traduce en un ranking que sirve de guía a todo el talento que toma como referencia estos factores a la hora de elegir dónde quiere desarrollar su carrera profesional.

Es precisamente en esa búsqueda del bienestar, en la que Inspiring Benefits toma partido, ofreciendo a las organizaciones distintas fórmulas divertidas y atractivas de proporcionarle al empleado una experiencia laboral más satisfactoria.

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Un doble reto de bienestar: Hidrátate, hidrátales con Auara

En el día mundial del agua, recordamos la importancia de la hidratación para garantizar el bienestar de las personas

Abrir y cerrar el grifo; algo habitual en nuestro día a día, acción con la que obtenemos el remedio que calma nuestra sed y con la que conseguimos estar hidratados, el 78 % de nuestra materia y el 71% de la superficie terrestre. Agua, con dos átomos de hidrógeno y uno de oxígeno (H2O) es fuente de vida para el ser humano, un pilar esencial de nuestra salud y, por tanto, una garantía de bienestar.

Así, por ejemplo, beber al menos dos litros de líquidos  diario se ha convertido en casi una norma para todas las personas que deben de mantenerse bien hidratadas para favorecer el funcionamiento normal de su organismo.

Sin embargo, esta simple acción de abrir y cerrar el grifo no es siempre ni tan habitual ni tan fácil para todos y el acceso al agua potable se convierte en toda un batalla por la supervivencia. Largos viajes para calmar la sed, terribles enfermedades por la ingesta de agua contaminada o la falta de higiene son algunas de las consecuencias de esta falta del bien más esencial para vivir: el agua. Unas consecuencias con la que conviven más de 700 millones de personas en el mundo y que está en nuestras manos reaccionar para cambiarlas. Continúa leyendo Un doble reto de bienestar: Hidrátate, hidrátales con Auara

¡Arranca Inspiring Games! Conoce el reto saludable interempresas con Saúl Craviotto

El próximo 29 de junio se celebrará los primeros juegos deportivos interempresas, Inspiring Games, organizados por Inspiring Benefits. La jornada contará con la presencia de Saúl Craviotto, cuatro veces medallista olímpico, quien animará y compartirá la jornada con los empleados de reconocidas empresas.

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Las mejores empresas para trabajar en España se darán a conocer el 22 de marzo

Un año más, Inspiring Benefits será patrocinador de la gala en la que se dará a conocer la Lista de las mejores empresas para trabajar en España en 2018. Continúa leyendo Las mejores empresas para trabajar en España se darán a conocer el 22 de marzo

Bienestar laboral sí, pero ¿cómo?

Decir que la aplicación de la salud y el bienestar laboral es hoy en día algo fundamental para la mejora de la productividad y para la atracción y la retención del talento, seguramente no revelamos nada nuevo. Ya que desde que en el 2007 la Asamblea Mundial de la Salud puso en marcha el Plan de acción Mundial sobre la salud de los trabajadores, son muchos los estudios que revelan que, efectivamente, este tipo de iniciativas son favorables para el empleado y empleador en una doble dirección. Continúa leyendo Bienestar laboral sí, pero ¿cómo?

Remuneración y compensación, elementos clave en la gestión de personas

Queremos compartir con vosotros un reportaje realizado por el “Instituto de Formação de Recursos Humanos” publicado en la revista portuguesa RH Magazine. (Contenido en portugués)

Trata sobre las diferentes formas de compensación como elemento clave a la hora de gestionar equipos y en él, se menciona a Inspiring Benefits. Comienza explicando cómo la empresa dio los primeros pasos en España y los beneficios que aporta hoy en día esta organización a los departamentos encargados de gestionar las ofertas. Hasta ahora esto se hacía de una manera un tanto Continúa leyendo Remuneración y compensación, elementos clave en la gestión de personas

Orgullosos de nuestro cliente Banco Sabadell por recibir el premio El Mundo Zen Adecco

Premios El Mundo Zen Adecco
Premios El Mundo Zen Adecco

El proyecto Sabadell Life ha sido premiado con el segundo Premio El Mundo Zen Adecco por fomentar la actividad física y los hábitos saludables en el portal “Sabadell Life“. La iniciativa se lanzó en octubre de 2015 con el fin de promover y organizar actividades deportivas, solidarias, culturales y saludables entre todos sus empleados. Continúa leyendo Orgullosos de nuestro cliente Banco Sabadell por recibir el premio El Mundo Zen Adecco