Ahorrar en viajes no es solo para amigos listillos

Los viajes son el sector número 1 del eCommerce. La mayoría de internautas ha reservado alguna vez sus vacaciones, una escapada o una noche de hotel de forma online y los motivos para ello están claros: la posibilidad de buscar y comparar destinos y precio.

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De la teoría de juegos a la gamificación en la empresa

Jugar es sinónimo de entretenimiento, de desafío y de competencia sana. Los juegos están directamente relacionados con la diversión y la estrategia, con el disfrute del momento a través de la mejora de las capacidades personales, o de las de equipo. Jugar une o separa, pero siempre mejora. Por ello el juego y sus doctrinas se han instalado en la cotidianidad para facilitar la motivación ante aquello menos interesante, o para transformar algo bueno en mejor. Continúa leyendo De la teoría de juegos a la gamificación en la empresa

Los empleados aspiran a un entorno saludable

El dato es contundente, el 85% de los empleados considera el bienestar como un tema fundamental en sus lugares de trabajo. Así lo recoge el estudio “Fast Forward 2030. El futuro del trabajo y del espacio” realizado por CBRE y que analiza los cambios hacia los que se están enfocando las empresas de cara a 2030, propuestas accesibles para desarrollar en una década ya que muchas de ellas se están viendo fuertemente impulsadas en el presente.

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Vuelta a la rutina con empleados motivados

Hora de tener empleados motivados.

La vuelta al trabajo genera diferentes expectativas, hay empleados que tardan días o incluso semanas en salir de la depresión postvacacional mientras otros regresan con las pilas cargadas y la máxima ilusión ante la nueva etapa. Ante ambos casos se hace imprescindible reforzar la motivación de los empleados a través de estrategias dirigidas a sus nuevas propuestas. Continúa leyendo Vuelta a la rutina con empleados motivados

Jóvenes digitales para empleos digitales

La gestión del talento ya forma parte intrínseca de cualquier planteamiento empresarial en el entorno de recursos humanos, retener a los más capacitados y fomentar la formación y mejora del equipo es la gran apuesta por el futuro en cuanto a productividad y felicidad empresarial. La búsqueda del talento implica inversión en tiempo y en formación, pero comienzan a surgir propuestas para facilitar el proceso.

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Empleados y consumidores viven un cambio de generación

Las generaciones históricamente transmiten sensación de inmovilismo, el simple dato de la fecha de nacimiento impone pertenecer a una u otra y ya nunca más se podrá salir de ella, ni por mucho que nos mezclemos con los de otras; la forma de pensar, los gustos e ideas quedan configuradas por el momento en que nacimos y por los desarrollos o retrasos que surgieron durante nuestra infancia. Pero mezclarnos, nos mezclamos, vivimos un cambio de generación. La nueva generación Z ya está inmersa en el entramado empresarial, tanto como empleados como como consumidores y toca adaptarse a ellos sin dejar de prestar atención a los anteriores. Por tanto, para conocerlos un poco más (estemos en el rango que estemos) hay que prestar atención a sus características globales aunque no deja de existir cierto eclecticismo. Continúa leyendo Empleados y consumidores viven un cambio de generación

Loyalty Programs o programas de fidelización

Actualmente los consumidores tienen todas las herramientas en su mano para acceder a comparar productos y servicios, para leer opiniones con las que reafirmarse en el consumo de una marca o pasar sin ningún inconveniente a otra, ya sea por precio, calidad, o moda.

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Ahorrar hasta 400€ en las compras navideñas pasa por los clubes de fidelización

Detrás de la decoración, el tiempo con la familia, las grandes cenas y la ilusión del día de Reyes hay mucho tiempo dedicado a las compras navideñas. Tiempo que se invierte de tienda en tienda, física u online, buscando el mejor producto y el mejor precio con el que conseguir una sonrisa. Continúa leyendo Ahorrar hasta 400€ en las compras navideñas pasa por los clubes de fidelización

Septiembre es para el ahorro en los clubs de compras para empleados

Con el regreso a la rutina, la vuelta al cole y la oficina, el rentrée como buscan denominarlo actualmente, se transforma en emociones confrontadas entre la ilusión por un nuevo comienzo y el lastre por el dinero gastado y la inversión  que supone septiembre. Son momentos para plantearse de nuevo la importancia del ahorro en el corto y en el largo plazo y, por ello, acudir a los canales de ahorro que estén a nuestro alcance. Hace tiempo que se generalizó el uso de clubs de compras privadas en los que poder acceder a interesantes productos y reconocidas marcas a precios exclusivos, la mayoría de ellos limitados a un período de tiempo. Continúa leyendo Septiembre es para el ahorro en los clubs de compras para empleados